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営業は大変な職種だ

2019.12.23(20:00) 1082

 うちの若い営業くんから『実は今日で辞める事になりまして・・』と唐突に挨拶された。 そんなに接点があるわけではなかったんだけど、今時珍しいくらいにハキハキしてる好青年って感じで、まさか辞めるなどとは微塵も思わなかったからちょっと驚いた。 

 ただ・・情けない話だけどうちの会社って若い営業マンが長続きしない。 今回辞めた営業くんも3年在籍してたけど、これでもよくもった方。 その他の若い営業マンで1年もったのなんてほとんど居ないんじゃないかな。 うちの営業所にはもう一人若いのが居るけど、そっちも時間の問題だろう。 見るからに元気無さそうだもの・・。 

 自分はドライバーだから正直言って会社の内情なんてほとんど知らんけど、一族経営の会社ってどこもワンマンっていうか俺様主義なんじゃないんだろうか。 特にうちの会社って上の言った事は絶対みたいな今時古臭い社風があるから。 だからかもしれないけど、うちの会社って本当に若い営業を育てようっていう考えが全く無いんじゃないかって思う。

 ただ、自分も経験あるけど営業って職種は手取り足取り教えるもんでもないんだよね。 最初こそベテラン営業マンがついてレクチャーとかするんだろうけど、その後は個人個人で経験積んでいくみたいな感じだろうし、合う合わないって絶対あるだろうから。 

 しかしロートルばっかで10年後20年後どうやって回していくつもりなんだろ。 そういう危機感があればもうちょっとやり方を考えそうなもんだけど、きっと何も考えてないんだろうなってのは容易に想像つく。 この会社の先行きがちょっと心配になってきた年の瀬でした。 

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未分類 トラックバック(-) | コメント(4) | [EDIT]
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コメント
長続きしない職場なら、やはり改善が必要なんでしょうが、職場の人間関係が良くないと、当然定着率は低くなりますよね。
職探しも労力がいるので、辞める方も残念に思っていらっしゃると思います。
【2019/12/24 13:31】 | utokyo318 #- | [edit]
 utokyoさん。 特に営業っていうのは上役と接することが多いだけに、うちらよりもはるかにストレスが溜まる状況になりやすいんだと思います。 それをフォローしてくれるような周りの仲間ってのも居なかったのかもしれません。 営業職って本当に大変ですよね。 
【2019/12/24 20:41】 | マツケラ #- | [edit]
こんばんは~!
同族会社って創業社長が元気なときはいいんですけど、
問題はその後なんですよね……。
【2019/12/24 21:07】 | かっぱのしんちゃん #- | [edit]
 しんちゃんさん。 実は自分もそれがすごく心配してます(;^ω^) 結構ヤバイんじゃないかって気がするんですよねぇ・・。 
【2019/12/25 07:11】 | マツケラ #- | [edit]
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